Компенсація за працевлаштування переселенців. Як отримати?

Шість із половиною мільйонів українців через через війну покинули свої домівки та переїхали до безпечніших регіонів України на початку повномасштабного вторгнення. І якщо на старті більшість сподівались перебути на новому місці декілька тижнів, то тепер багато хто “осів”, зокрема знайшовши постійну роботу. 

Працевлаштувавши внутрішньо переміщених осіб (ВПО - далі по тексту), підприємці мають право на компенсацію від держави. Ці кошти можна витратити на заробітну плату для переселнців.

Команада WorkHunter.Ukraine розібралася, хто може отримати гроші та що для цього потрібно. Ділимось з вами. Для прикладу візьмемо умовну історію переселенця Петра Петровича Петрука та компанії “Компанія”

Спершу це була сума у розмірі 6500 гривень за кожного переселенця впродовж 2х місяців. У січні 2023 року уряд анонсував збільшення виплати до 6700 грн. Тобто, якщо ви взяли на роботу Петра, отримаєте 13400 гривень, а якщо взяли ще й Василя - то 26000 гривень відповідно. 

Хто?

Компанія “Компанія” може отримати виплату, якщо зареєстрована, як:

1. ФОП
2. Юридична особа

Але! "Компанія" повинна

1. перебувати на обліку як платник ЄСВ
2. подати податкову звітність за IV квартал 2021 р. або річну звітність за 2021 рік
3. платити заробітну плату Петру не меншу, ніж мінімалка. Йдеться про виконану місячну (годинну) норму праці. Тобто, якщо ви працевлаштовуєте пана Петрука не на повну ставку, то відповідно компенсація буде менша, ніж 6700 гривень
4. заключити з Петром строковий або безстроковий трудовий договір (контракт), гіг-контракт, зокрема за сумісництвом. 

Де та як подати заяву?

НЕ РАНІШЕ, НІЖ ЧЕРЕЗ П’ЯТЬ календарних днів після працевлаштування Петра “Компанія” може подати заявку в зручний спосіб:

1. до міського, районного, міськрайонного центру зайнятості або філії регіонального центру особисто; 
2. через електронну пошту відповідного центру зайнятості

Подати заяву також можна через Дію (залишаємо посилання).

Які документи потрібно?

Бюрократію ніхто не відміняв, тому керівник або ж інші представники “Компанії” мають зібрати:

1. заяву (скрін нижче)
2. документ, що підтверджує працевлаштування (строковий або безстроковий трудовий договір (контракт), гіг-контракт, зокрема за сумісництвом)
   
3. копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи
   
4. копію наказу про працевлаштування
   
5. відомості про Петра: 

• прізвище, ім’я, по батькові 
• реєстраційний номер облікової картки платника податків, в народі - ідентифікаційний код
• серію та номер паспорта (для тих, хто відмовився від реєстраційного номера і мають відповідну відмітку в паспорті)

Тут можна завантажити заяву

Важливо

На умовах програми отримати гроші за одну людину можна ЛИШЕ ОДИН РАЗ. Ви не маєте права на компенсацію за Петра Петровича Петрука, якщо він працював у компанії “Конкурент”, і там на нього уже оформляли виплату. 

Отримані кошти не оподатковуються, тобто ви отримуєте чистими 6700 гривень або 13400 гривень, але податки за Петра потрібно сплатити. 

Щоб отримати гроші за другий місяць, потрібно підтвердити, що ви продовжуєте співпрацю з паном Петруком. Спосіб той самий -  подати відомість (дивіться скрін нижче) у центр зайнятості (безпосередньо або на адресу електронної пошти) або через Дію.

Тут можна завантажити відомості

Перевірки та штрафи

Якщо “Компанія” розриває співпрацю з Петром Петровичем до завершення строку виплати компенсації, вона має повернути гроші на рахунок регіонального центру зайнятості. Сума розраховується за такою формулою: компенсація витрат (6500 гривень) мінус відпрацьований  працівником час. 

Зробити це потрібно впродовж п’яти робочих днів. Інакше компанія таки поверне гроші та заплатить штраф. Центр зайнятості може перевіряти достовірність даних, які ви подаєте на розгляд - в себе або ж безпосередньо на робочому місці компанії. Крім того, вони залишають за собою право контролювати використання коштів. Це можуть зробити впродовж 180 календарних днів після останньої виплати.

Можливо, звучить страшно - але на ділі, якщо ви використовуєте отримані кошти за призначенням, а саме - виплата заробітної плати переселенцям, то боятися немає чого. 

Вам може бути цікаво. Засновник WorkHunter.Ukraine Олексій Сорокін поділився ключовими висновками з навчання у Школі бізнесу Нової пошти.