Ефективний найм персоналу для:
Виробництва
Системна робота на результат Вашої компаніїЗалишіть заявку, домовимось про безкоштовну індивідуальну консультацію по підбору персоналу
КОМАНДА WH JOBS
підбір лінійного персоналу
Привіт! На зв'язку Олексій Сорокін, засновник WorkHunter Ukraine.
Рекрутингова команда WorkHunter JOBS є частиною компанії з розвитку українського ринку праці WorkHunter Ukraine, і спеціалізується на ефективному закритті лінійних вакансій та вакансій виробничого сектору.
Якщо ж Вам потрібно знайти офісний персонал, менеджерів або ТОП управлінців - Вам сюди... або залиште тут заявку, ми передамо її у відповідну команду, і з Вами сконтактують
ЯК МИ ЗНАЙДЕМО ВАМ ПЕРСОНАЛ?
Під кожне замовлення розробляємо індивідуальну стратегію підбору персоналу.В більшості випадків, вистачає комбінації з наступних джерел пошуку працівників:
ВЛАСНА БАЗА КАНДИДАТІВ ТА ДЖЕРЕЛ
Працюємо з 2020 року. За цей час ми зібрали чималу власну базу кандидатів та джерел, де їх можна знайти
ПЛАТФОРМИ ПОШУКУ РОБОТИ
Маємо безлімітні доступи до основних платформ пошуку кандидатів, вміємо ефективно написати вакансію та оперативно обробляти відгуки
ТЕМАТИЧНІ СПІЛЬНОТИ У СОЦМЕРЕЖАХ
Один із найбільш ефективних каналів наразі - тематичні спільноти у Facebook та Telegram, Viber
РЕКОМЕНДАЦІЇ
Кандидати з нашої бази можуть бути вже працевлаштовані. Але вони знають інших працівників, і порекомендують їх.
СКІЛЬКИ ЦЕ КОШТУЄ?
Цінність результату розраховується окремо по кожній вакансії, і залежить від ситуації на ринку праці та складності замовлення. Так, підбір швачки або баристи може коштувати 6 000 - 8 000 грн. А ось вартість підбору автослюсаря стартує від 12 000 грн.
Ми розраховуємо точну вартість підбору працівника після стартового брифування, коли будемо розуміти і складність пошуку персоналу, і деталі запиту.
Про компанію, надійність та підхід
Завжди дотримуємось партнерського підходу в співпраці. Наша ціль - результат Вашої компанії. За більш ніж три роки ми в WorkHunter Ukraine пройшли шлях від маленької офлайнової рекрутингової компанії до великої всеукраїнської компанії з різними рекрутинговими командами в штаті, одна з яких спеціалізується на підборі лінійного персоналу.
Про що це? Про те, що нам важлива наша репутація, тому ми будемо боротись за Ваш результат, як за свій.
Ми готові надати весь необхідний пакет документів для співпраці.
Наші соцмережі:
ЧОМУ З НАМИ КРАЩЕ?
Звісно, Ви можете знайти персонал самостійно. Але є декілька моментів, через які варто делегувати це нам...
Завжди на зв'язку
Наші рекрутери обробляють відгуки надійно, системно та оперативно. Таким чином, Ви не втратите ефективних кандидатів.
Максимальне охоплення
Ми завжди використовуємо максимальну кількість джерел. Про деякі Ви можете навіть не здогадуватись.
Актуальність
Ми працюємо в режимі "нон-стоп" з вакансіями зі всієї України та постійно розвиваємось. Ми знаємо, що і як зараз на ринку праці.
Презентація
Вміємо "продавати" вакансію кандидатам. Підкреслимо переваги, обробимо сумніви, зберемо зворотний зв'язок та запропонуємо рішення.
Для пошуку стандартних резюме у нас є власний рекрутер, а для пошуку ТОП-менеджменту, «унікальних» людей це буде гарантовано якісний результат при мінімумі витраченого вашого часу. Тому що в нашому місті ще знайти якісного HR ще та задача)
2021
ЮЛІЯ КОЗАК
КОМПАНІЯ "FAMO"
Дякую за компетентність і оперативність. У нас був запит на пошук менеджера з продажу Digital послуг для B2B-ринку.
Ми за 2 тижні закрили цю вакансію - провели груповий асесмент і відібрали двох працівників.
2021
МАКСИМ ВОЗНЕНКО
КОМПАНІЯ "FISH DIGITAL"
Клієнторієнтованість на найвищому рівні. Індивідуальний підхід як до роботодавця, так і до претендентів.
Дуже полегшує пошук співробітників, зменшує кількість витраченого на це часу. Однозначно мої найкращі рекомендації!
2020
ІРИНА БУРМІЙ
КОМПАНІЯ "COSMONOVA"
Співпрацювали з Олексієм та його компанією із закриття вакансії у менеджерському відділі.
Готовий рекомендувати його як уважного та якісного партнера з підбору кадрів. Обов'язково співпрацюватимемо у майбутньому.
2020
ОЛЕКСІЙ КОВБАСЮК
КОМПАНІЯ "AVIVI.PRO"
Спеціалісти компанії WorkHunter швидко і якісно підібрали людей на вакансію адміністратора в Big Dance Home.
Рекрутери опрацювали більше 100 резюме, відібрали 30 найкращих кандидатів, провели 3 групових та 5 індивідуальних співбесід.
В результаті обрали 2-ох найкращих кандидатів, які ідеально підійшли не лише за професійними скілами, а й вписались в команду.
2020
ІРИНА СІТНІКОВА
КОМПАНІЯ "BIG DANCE HOME"
Вже неодноразово користуємось послугами компанії. Завжди на найвищому рівні організація та підтримка зв'язку, допомогли нам в наймі п'яти працівників. Компанія, яка прогресивно зростає, потребує WorkHunter для швидкого опрацювання кваліфікованих кадрів.
На всі 100% рекомендуємо!
2020
ПАВЛО АЛЕЙНИК
КОМПАНІЯ "HILLARY COSMETICS"
Трішки про нас
WorkHunter - учасник ТОП-50 бізнес ідей від порталу MC.TODAY
Ми в Youtube:
Нашим замовникам відкриваємо модулі з курсу Рекрутер.СТАРТ 2.0 про те, як ефективно проводити
Співбесіда: види, вимоги, план, технології6 відео, приклад плану співбесіди
Співбесіда. Рецензія. Репорт. Рекомендації 5 відео, приклад репорту та рецензії
Про підбір персоналу в Україні
Останнім часом ринок праці України дуже сильно "перетрусило". Мільйони жінок поїхали за кордон, сотні тисяч чоловіків боронять нашу державу. Що робити з "кадровим голодом", щоб перетворити проблему на конкурентну перевагу?
1. Зробіть підбір персоналу швидким
Не зважаючи на обставини, завжди є потужні спеціалісти. Питання тільки в тому, чи вони будуть працювати у Вас, чи у Ваших конкурентів. Швидкий найм - запорука залучення ефективних працівників в команду.
2. Зробіть адаптацію персоналу швидкою та ефективною
Якщо Ви налаштуєте ефективну систему адаптації - Ви зможете максимально швидко виводити нових працівників на максимальну продуктивність. В умовах постійної зміни контексту на ринку - це дасть Вам ключову конкурентну перевагу, для реакції.