КУРС-ТРЕНАЖЕР РЕКРУТЕР.СТАРТ

Ви поступово на практиці пройдете усі етапи закриття вакансії, як у реальному житті - розкриємо не лише плюси, а й труднощі професії.

КУРС-ТРЕНАЖЕР РЕКРУТЕР.СТАРТ



Ви поступово на практиці пройдете усі етапи закриття вакансії, як у реальному житті - розкриємо не лише плюси, а й труднощі професії.

ФОРМАТ НАВЧАННЯ 80/20

Це НЕ звичайний курс “структурованої води”, а практичний тренажер роботи рекрутера, пройшовши який ви отримаєте реальний досвід. Сюжет: ви - рекрутер вигаданої компанії, отримуєте завдання - знайти спеціаліста. У тренажері ви поступово пройдете усі етапи закриття вакансії, як у реальному житті.

  • Illustration

    ПРАКТИКИ

● по кожному теоретичному блоку ви проходите “тренажер” — практичне завдання в умовах, максимально наближених до реальної роботи рекрутера. Ви будете брифувати замовника, шукати кандидатів, телефонувати кандидатам, проводити співбесіди, формувати репорти
● щотижневі онлайн-зустрічі з тренером для розбору ваших питань по кожному теоретичному блоку

  • Illustration

    ТЕОРІЇ

● щотижня вам відкривається теоретичний блок

На зв’язку з вами будуть тренер та куратор. Ви в будь-який момент зможете поставити питання.

ПРОГРАМА ТРЕНУВАНЬ

  • Знайомство

    Організуємо онлайн-зустріч. Познайомимось, обговоримо очікування, презентуємо програму курсу та формат взаємодії відповімо на питання

  • Профіль кандидата. Кого шукати? 

    Навчитесь виявляти справжню потребу компанії та замовника: якого кандидата шукаємо, з якими софтами та хардами, щоб не просто закрити вакансію, а принести цінність та результат компанії.

  • Джерела. Де та як шукати кандидатів?

    Дізнаєтесь про типові та нетипові джерела пошуку, як правильно користуватись, які з них найбільш ефективні в конкретних випадках. 

  • Скринінг. Як аналізувати резюме?

    5 секунд в середньому витрачає рекрутер на одне резюме. Навчитесь, як за цей час зрозуміти, чи кандидат потенційно підходить. 

  • Презентація. Як "продати" компанію та вакансію кандидатам?

    Дізнаєтесь, як адаптувати презентацію вакансії та компанії конкретно під кожного кандидата. На що звернути увагу в резюме чи інформації про кандидата, щоб він зацікавився пропозицією. 

  • Співбесіда. Як виявити (не)релевантність кандидата?

    Опануєте техніки проведення співбесід - які з них варто використовувати під різні вакансії. Навчитесь за допомогою питань виявляти (не)релевантність кандидата - чому кандидат підходить або ні та які можуть бути ризики. 

  • Репорт. Як “продати” кандидата наймаючому менеджеру ?

    Навчитесь розповідати про переваги та ризики, пов’язані з кандидатом, так, щоб замовник погодився провести співбесіду. Дізнаєтесь про основні сумніви роботодавців щодо прийняття позитивного рішення та навчитесь їх опрацьовувати. 

  • Аналітика. Як та що аналізувати в процесі та після закритя вакансії?

    Рекрутинг – це про цифри та аналітику. Дізнаєтесь, що та як аналізувати, щоб приймати рішення на основі даних, а не просто діяти наосліп.

  • Що по різних нішах. Як відрізняється рекрутинг в різних сферах?

    Дізнаєтесь, як відрізняється процес пошуку та найму в різних сферах. Навчитесь обирати максимально ефективні мостратегії пошуку під кожну вакансію та сферу. 

  • Труднощі рекрутингу. З якими труднощами ви ймовірно можете зіткнутись?

    Розкриємо не лише плюси, а й труднощі, з якими ви, ймовірно, зіштовхнетись в процесі. З деякими навчимо працювати, а деякі просто приймати. 

  • Пошук роботи. Як рекрутерам "упакувати та продати" себе?

    Опануєте техніки проведення співбесід - які з них варто використовувати під різні вакансії. Навчитесь за допомогою питань виявляти (не)релевантність кандидата - чому кандидат підходить або ні та які можуть бути ризики. 

  • Іспит та святкування

    Перевірите себе, наскільки добре ви опанували професію. Відсвяткуємо завершення навчання.


Система навчання побудована на власній концепції компанії WorkHunter. Ukraine "Керований рекрутинг" - система найму персоналу, яка базується на інструментарію, тестуванню гіпотез та аналітиці результатів на всіх етапах процесу. Детальніше про концепцію - тут

ОЛЕКСІЙ СОРОКІН - ГРАЮЧИЙ ТРЕНЕР

Illustration

Засновник рекрутингової компанії WorkHunter.Ukraine. Закрив більше сотні вакансій від лінійного персоналу до топ-менеджерів. Розробив власну авторську систему навчання для рекрутерів команди компанії, на якій базується курс Рекрутер.Старт. Ось як порівнюють рекрутери результати навчання на інших курсах та внутрішнє навчання WorkHunter.Ukraine

ВАРТІСТЬ КУРСУ-ТРЕНАЖЕРА

7500 грн за два місяці навчання (3750 грн/місяць)
Єдина ціна - all inclusive. Ми не будемо пропонувати вам так звані “пакети участі”, оскільки зацікавлені у результатах наших випускників. За цю ціну ви отримаєте все: доступ до всіх матеріалів, участь у всіх активностях, зворотний зв'язок та необмежений кредит на питання.  
Доступ до відеоматеріалів залишаємо ще на 2 місяці. З одного боку, це стимулюватиме вас проходити все відразу і отримати швидший результат. З іншого боку, є можливість проглянути все ще раз, якщо виникатимуть питання. 

ЯК ШВИДКО ВИ ПОВЕРНЕТЕ ІНВЕСТИЦІЇ У НАВЧАННЯ?


Ми НЕ будемо гарантувати вам дохід від 1000$ після курсу. На таку суму вийти у рекрутингу - цілком реально і для цього потрібно набратись досвіду. Комусь вистачить півроку, а комусь - 2 роки.
Рекрутери компанії WorkHunter отримують від 3 500 - 24 000 грн за одну закриту вакансію. Тобто з двох закритих позицій ви вже відбиваєте курс.


ВІДГУКИ ПОПЕРЕДНЬОГО КУРСУ

ОЛЬГА ПИЛИПЧУК. Працює рекрутеркою у Польщі

ЮЛІЯ ЛОГВІН. Працює рекрутеркою у всеукраїнській компанії STIMMA

НАТАЛІЯ КОЗАК. Підприємиця. Після курсу самостійно шукає працівників в штат

ЩО ПІСЛЯ НАВЧАННЯ

УСІ - отримають сертифікат про проходження курсу-тренажера Рекрутер.Старт КРАЩИМ - надамо рекомендації.НАЙКРАЩИХ - запросимо у команду у WorkHunter.Ukraine

Якщо у вас залишились питання, залиште свої контакти. Наш менеджер сконтактує, ви домовитись про онлайн-презентацію курсу, щоб прийняти остаточне рішення. Це безкоштовно. 

Поки ви приймаєте рішення

Ми створили telegram-спільноту для рекрутерів БРР - База рекрутерських рішень, де розбираємо рекрутерські кейси та формуємо єдину базу. Доступ до неї будуть мати всі учасники. Долучайтесь!

Illustration
Illustration
Illustration
Illustration