ОПИТУВАННЯ ПРАЦІВНИКІВ 

Ми розробили спеціальне опитування, яке допоможе виявити зони ризику, збільшити лояльність до компанії та утримати працівників

Ситуація на ринку праці близька до критичної, тому все більш актуальним стає утримання наявних працівників. Ми розробили спеціальне опитування, яке дозволяє дізнатись актуальну інформацію про стан працівників, їх лояльність і очікування.

Також сам факт опитування позитивно сприяє на ставлення працівників до компанії.

ЩО ВИЯВЛЯЄ ОПИТУВАННЯ

Загальну задоволеність працівників умовами роботи в компанії, менеджментом

Розуміння працівниками цінностей компанії, її сильних сторін, цілей та стратегії

Готовність працівників продовжувати роботу в компанії та фактори, що на це впливають

Очікування та амбіції працівників, їх оцінку власного розвитку та результативності

Основні фактори ризику, які впливають або можуть вплинути на результативність та лояльність працівників

20-Proposal

Пропозиції працівників щодо покращення роботи - як власної, так і відділу/компанії в цілому

ФОРМАТ

Illustration


Сумарно біля 50 питань у Google-формі Час проходження: 15-25 хв
Окрім безпосередньо форми опитування, ціна включає:
1) шаблон готового повідомлення з опитуванням, яке одразу можна надсилати в робочі чати/по пошті
2) брендування форми опитування та оформлення результатів

ВІДГУКИ

Максим Возненкозасновник маркетингової компанії Fish Digital


Ми замовляли послугу "Опитування працівників", щоб відслідкувати динаміку задоволеності команди; синхронізуватись з командою щодо бачення, цінностей; виявити сліпі зони, які ми не бачимо; скоригувати вектор руху агенції на наступний рік. Дякую команді WorkHunter. Вийшли круті результати, ми побачили динаміку і тепер можемо це врахувати в нашому розвитку.

ВАРТІСТЬ

3 000 грн

Форма опитування залишається у Вас назавжди, завдяки чому Ви зможете проводити його багато разів і слідкувати за динамікою.

ДОДАТКОВО

2000 грн - допрацювання опитування під запити Вашої компанії 
від 2 000 до 5 000 грн (залежить від обсягу опитування) - аналіз отриманих результатів, виявлення взаємозв'язків і формування звіту, з презентацією і обговоренням